工作职责：
1. 协助景区总经理负责景区日常工作运营和管理。
2. 负责景区范围内的售票、检票、保安、保洁、从业人员管理、绿化资源养护、防火、安全管理、商户管理等工作。
3. 负责对下属员工对工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题和争议。
4. 负责景区管理的品质管理工作。
5. 协助负责处理与景区有关的部门(村) 关系，帮助做好协调工作。
6. 完成公司领导交办的其它工作，配合公司各职能部室做好相关管理工作。
任职要求：
1. 30～40岁，全日制专科及以上学历。管理类、园林景观类或森林资源与游憩等相关专业优先。
2. 5年以上大型社区、公园、风景区管理工作经验，2年以上相关职位任职经历。
3. 具有优秀的职业道德和操守，有很强的原则性，乐观积极，团队意识强烈。
4. 优秀的沟通能力、计划与执行能力，善于发现问题、解决问题。
5. 良好的英文能力，
本岗位是到东南亚国家项目任职，不能接受的请慎投。
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